สิ่งที่เจ้าของบริษัทควรคิดถึง ในการให้พนักงานทำงานที่บ้าน

สิ่งที่เจ้าของบริษัทควรคิดถึง ในการให้พนักงานทำงานที่บ้าน

ไม่ว่าจะเป็นองค์กรขนาดเล็กหรือขนาดใหญ่ในสมัยนี้ได้มีการปรับตัวเรื่องการทำงานด้วยการเปลี่ยนจากการทำงานที่ออฟฟิศมาเป็นการทำงานที่บ้านกันแล้วทั้งนั้น ถ้าองค์กรของคุณกำลังคิดวางแผนจะเปลี่ยนสถานที่ทำงานมาเป็นที่บ้านกันอยู่ เรามาดูกันดีกว่าว่ามีอะไรบ้างที่เจ้าขององค์กรควรคำนึงถึง

เจ้าขององค์กร ต้องคำนึงถึงอะไรบ้าง

ประสิทธิภาพในการทำงานดีกว่าหรือไม่ : ไม่ใช่ว่าทุกคนที่เปลี่ยนมาทำงานที่บ้านแล้วจะสามารถรักษาประสิทธิภาพการทำงานให้เท่าเดิมได้ ฉะนั้นผู้บริหารควรคำนึงถึงประสิทธิภาพในการทำงานหลังจากให้องค์กรเปลี่ยนไปทำงานที่บ้านด้วย

การบริหารค่าใช้จ่ายที่อาจต้องปรับ : แน่นอนว่าการทำงานที่บ้านจะทำให้ค่าใช้จ่ายขององค์กรลดลงแน่นอน ทีนี้ก็เป็นหน้าที่ของผู้บริหารแล้วล่ะที่จะต้องคิดว่าจะนำค่าใช้จ่ายที่ลดลงนี้ไปต่อยอดด้านไหนให้เกิดประโยชน์ได้บ้าง

ทุกคนต้องปรับตัว : สำหรับการเปลี่ยนสถานที่ทำงานจากออฟฟิศมาเป็นบ้านหรือนอกสถานที่นั้น ย่อมมีการเปลี่ยนแปลงเพราะทุกคนจะต้องควบคุมและรับผิดชอบหน้าที่ให้บรรลุตามเป้าหมายได้ด้วยตัวเองนั่นเอง

ความชัดเจนของหน้าที่ยังเหมือนตอนที่ทำงานในออฟฟิศ : การทำงานจากที่บ้านอาจมีการเปลี่ยนแปลงไปเล็กน้อย เพราะแต่ละคนจะต้องรับผิดชอบหน้าที่ของตัวเองและมีบางหน้าที่ที่จำเป็นต้องยกให้ใครคนใดคนหนึ่งเป็นผู้ดูแล ฉะนั้นการวางหน้าที่ให้ พนักงานทำงานที่บ้าน อย่างชัดเจน จึงเป็นเรื่องที่สำคัญไม่น้อย

เทคโนโลยีหรือ software ตัวไหนที่เหมาะกับการทำงานที่บ้านสำหรับองค์กรของคุณ : การทำงานที่บ้านจะทำให้ขั้นตอนการทำงานหลายอย่างถูกตัดออกไป และการไม่ได้พบปะกันในที่ทำงานนั้นควรมีเครื่องมือที่ช่วยให้การทำงานขององค์กรยังคงราบรื่นต่อไป โดยเครื่องมือเหล่านี้ยังช่วยให้การทำงานง่ายขึ้นกว่าตอนทำที่ออฟฟิศได้อีกด้วย

การสนับสนุนให้พนักงานได้พัฒนาตัวเอง : แม้ว่าการทำงานที่บ้านจะทำให้คนในองค์กรไม่ได้มาเจอกัน แต่องค์กรก็ควรสนับสนุนให้พนักงานทุกคนได้ฝึกทักษะและพัฒนาตัวเองต่อไป

การมีเป้าหมายในการทำงานที่ชัดเจน : ไม่ว่าองค์กรของคุณจะเปลี่ยนสถานที่ไปทำงานที่บ้านหรือไม่ว่าจะเป็นที่ไหน สิ่งที่ทุกคนควรคำนึงถึงก็คือ เรื่องเป้าหมายขององค์กร เพื่อให้แต่ละคนยังสามารถทำงานได้ตามความคาดหวังที่องค์กรกำหนดไว้

การทำงานที่บ้านนั้น ไม่ได้เป็นแค่เทรนด์ที่กำลังมาแรงเฉพาะในบริษัท start-up เท่านั้น แต่ยังเป็นวิถีชีวิตของการทำงานที่กำลังจะเปลี่ยนแปลงองค์กรของคนทั่วโลกเลยทีเดียว ถ้าคุณมีความตั้งใจที่จะเปลี่ยนวิถีชีวิตการทำงานมาเป็นที่บ้านแล้วล่ะก็ ลองนำข้อคิดทั้ง 7 ข้อที่เรานำมาฝากในวันนี้ไปปรับใช้ต่อไป

เจ้าขององค์กร ต้องคำนึงถึงอะไรบ้าง